”地方案件”[福井]自社プロダクト開発を通じて大きく成長したいエンジニアを募集
「難しいことを簡単に、複雑なことをシンプルに」
世の中の課題=難しいことをITでオートメーション化=簡単にするサービスを提供し、私達の暮らしがより良くなることを目指しています。
世の中の課題=難しいことをITでオートメーション化=簡単にするサービスを提供し、私達の暮らしがより良くなることを目指しています。
こんな人が向いています
forSurveyにAIやIoTなどを使ってよりマーケティング・リサーチのデジタル化を推進する事に加え、ミッションを実現するための新規事業の立ち上げなど開発ニーズが数多くあり、エンジニアの採用が急務となっています。
自ら考え、手を挙げる方歓迎！
求人情報詳細
| お仕事ID | IW_736 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 採用職種・部門 | ITエンジニア（システム開発、インフラなど） |
| 仕事内容 | 福井ラボで、MApps forSurveyの企画、開発、運営の一連の業務を行っていただきます。 "成長"を重視しており、サービスを成長させることを通じて、チームも、自分自身も大きく成長していってほしいと考えています。 入社頂いたらまずは、開発を通じてforSurveyを中心にサービスやクライアントのビジネスを理解頂き、その上で、積極的に新しいチャレンジをしていって頂きたいと考えています。 ・新技術、手法の導入を積極的に進めながらリードエンジニアへ ・プロセス改善、チームマネジメントを進めながらVP of Engineerへ ・新規サービス、事業の立ち上げ etc... ■主な業務内容 ・開発ニーズ検討/選定(ビジネス、エンジニア共に検討) ・システム企画、設計、開発、運営(DevOpsを志向) ・開発・業務改善(メンバーの提案を積極的にトライ) ■MAppsエンジニアの特徴 ・ビジネスxIT ビジネスにも関心を持ちITでどう解決するかという考え方を重視 ・"チーム"を重視(フラットな協力関係) 会社、サービスが良くなることであれば自由に意見を出し合う、協力し合う事を大事にしています サービスの仕様会議は職種も職位も関係なく全員参加で議論します ・広い裁量 クライアントに早く価値を届けるため、自分自身最速で成長するため、裁量は最大限もっていただきます 開発目標、優先順位などサービス提供、開発の最前線で自身で、チームで判断して進めていきます ・メリハリ持った仕事 残業時間は月20時間未満(リリースなで夜遅くなることもあります) 責任を持って仕事し、早く帰れる時は帰って自己学習に励んでいます ・積極的な自己研鑽 成長意欲高いエンジニアが多く、LT会や輪読会を積極的に開催したり、ツールの提案、テスト導入を積極的に行なっています ■MAppsで活躍する社員例 ・エンジニア未経験で入社し、入社1年目にサーバーサイド、2年目にAndroidアプリ開発をするフルスタックエンジニア ・新卒入社3年目で過去最大規模PJのPJリーダーに ・新卒入社3年目で中核PJのプロダクトマネージャーに ■開発環境 ・言語:PHP/Perl/C#/Java/Swift ・フレームワーク:Laravel/Slim等 ・環境:Linux/Cent OS/Mac OS X/Windows/Apache/nginx/Docker/AWS/GCP ・DBMS: MySQL/PostgreSQL/MongoDB ・PJ管理:Redmine/Github/Jenkins ・コミュニケーション: Slack ・支給PC - Windows or Macいずれか希望のPCを用意 - デュアルディスプレイ ・開発手法 - PJ毎に選択（アジャイル開発/チケット駆動開発） |
| 給与 | 年収：400 ～ 700 |
| 勤務地 | 福井県 福井市中央1-3-1 |
| 勤務時間 | 10:00 ～ 19:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝祭日、有給休暇、特別休暇（リフレッシュ休暇、慶弔休暇、ありがとう休暇）、年末年始休暇 |
| 待遇・福利厚生 | ・月給制(30時間の残業を含む) ・昇給：年２回（7月、１月) (年齢関係なく、あくまでも貢献度、実績を重視して評価します) ・永年勤続者（3、5、10年）対象の休暇・賞与付与 ・キクメシ：若手社員メンター制度。毎月1人メンターを指名してご飯食べながら先輩に質問したり、アドバイスもらったり ・イベサポ：全社員参加型イベントの費用を会社が負担。これまでBBQ、まっぷす祭、花見など開催 ・シャッフルランチ：毎月、全社員をシャッフルしたチームを作り、ランチ。普段話す機会のないメンバーなどタテ・ヨコ・ ナナメのコミュニケーション ・パワードリンク：19時以降アルコール解禁。一杯やりながら勉強会、他チームの人と懇親、使い方は自由。 ・部活支援：部活活動費を支援。同じ趣味を持つ人が集まり、打ち込む、楽しむ、飲む、仕事以外でも仲間とコミュニケー ションする機会になってます ・社員総会：年1回、全社員参加の総会開催。1年の総括や来期方針を共有したり、社員表彰したり、思いっきり食べて飲んで1年の達成を祝います ・社員旅行：日頃の疲れを癒やしてリフレッシュ。最近は、セブ島、沖縄に行きました！ ・資格支援制度：資格取得に必要な教材や受験料などを支援 ・書籍購入支援：必要な知識を得る、考える力をつけため、本人の希望で会社が書籍購入 |
| 応募資格 | 求める条件 ・オープン系開発言語での開発経験（2年以上） ・エンジニアとしてのスキルを高める強い向上心 求める人物像 ・エンジニアリングが大好き！ ・技術だけでなくビジネスで技術をどう活かすかに関心がある ・MApps Core Valueを体現できる Core Value: - 自分の頭で考える - 全ては実行から - 情熱を燃やす - 仲間と大事をなす - 挑戦する |
| その他・備考 | - |
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